"20대, 왜 공직을 등지는가? 5년 만에 '반 토막' 난 지원율, 공직 혐오의 시대 도래"

20대 공무원 지원자가 5년 만에 '반 토막' 났다.

더 이상 공무원은 '안정적인 직장'이라는 매력적인 타이틀을 유지하지 못하는 것일까?

20대들의 공직 기피 현상이 심화되면서, '공직 혐오'라는 단어까지 등장했다.

20대 지원자 5년 새 '반 토막'…이쯤 되면 '공직'의 매력은?

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최근 몇 년간 한국의 공직 지원자 수가 급격히 감소하고 있습니다. 특히 20대 지원자의 비율이 눈에 띄게 줄어들고 있는데요. 이 글에서는 이러한 현상의 원인과 그에 따른 사회적 변화에 대해 살펴보겠습니다.

2023년 국가직 9급 공무원 시험의 20대 지원자 비율은 53.6%로, 2022년의 60.4%에서 크게 감소했습니다. 이러한 추세는 2021년 65%에 달했던 비율이 점차 줄어들면서 나타난 현상입니다.

공무원 응시자 20대 비중

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이 그래프는 2019년부터 2025년까지의 20대 지원자 비율 변화를 보여주고 있습니다. 2021년을 정점으로 하여 감소세가 뚜렷하게 나타나고 있습니다.

MZ세대의 공직 외면, 현실적인 이유들

과거에는 공무원이 안정적인 직업으로 인식되어 많은 젊은이들이 선호했다. 하지만 지금은 MZ세대를 중심으로 공직에 대한 인식이 바뀌고 있습니다.

• 가장 큰 이유는 보수적인 조직 문화와 낮은 급여입니다.
• MZ세대는 수직적인 조직 문화와 경직된 분위기를 싫어하며, 자신의 능력을 발휘하고 성과를 인정받기를 원한다. 하지만 공직 사회는 여전히 과거의 권위적인 문화에서 벗어나지 못하고 있습니다.
• MZ세대가 중요하게 생각하는 워라밸을 지키기 어렵다는 단점이 있다. 과거에는 안정적인 직업으로 여겨졌던 공무원이 이제는 스트레스가 많은 직업으로 인식되고 있습니다.
• 악성 민원과 과중한 업무 부담이 주요 원인으로 지적되고 있습니다.

청년층 일자리 감소와 관련된 요인

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• 대기업의 채용 감소도 큰 영향을 미치고 있습니다. 대기업의 채용이 줄어들면서 청년들이 공직을 선택하는 이유가 약해지고 있습니다. 대기업에 대한 선호가 여전히 높은 상황에서, 공직의 매력이 줄어드는 것은 자연스러운 결과입니다.

공무원 시험 경쟁률 변화

공무원 시험의 경쟁률도 눈에 띄게 변화하고 있습니다. 2022년부터 2024년까지의 공공기관 채용 숫자를 보면, 전체 채용 인원이 줄어들고 있으며, 특히 청년층의 채용 비율이 감소하고 있습니다.

연도별 채용 숫자

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이 그래프는 각 연도별 채용 숫자를 보여주며, 청년층의 비율이 줄어드는 추세를 확인할 수 있습니다.

또한, 9급 공무원 시험의 경쟁률도 감소하고 있습니다. 2020년 37.2%에서 2025년에는 24.3%로 줄어들 것으로 예상됩니다.

청년층의 직업 선택 변화

청년층의 직업 선택이 변화하고 있는 것도 주목할 만한 점입니다. 많은 청년들이 공무원보다는 자영업이나 스타트업과 같은 새로운 직업을 선호하고 있습니다. 이는 안정적인 직업에 대한 선호가 줄어들고, 더 많은 자유와 창의성을 중시하는 경향으로 해석할 수 있습니다.

7급 국가공무원 경쟁률 추이

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이 그래프는 7급 공무원 시험의 경쟁률 변화를 보여주며, 전반적인 직업 선택의 변화를 시사합니다.

20대, 공직에 바라는 점

MZ세대는 공직 사회에 대해 어떤 점을 바랄까? 가장 중요한 것은 수평적인 조직 문화와 공정한 평가 시스템이다. 또한, 워라밸을 보장하고 미래에 대한 비전을 제시할 수 있어야 한다. 공무원도 전문성을 갖추고 사회에 기여할 수 있다는 자부심을 가질 수 있도록, 자기개발 지원과 교육 기회 확대가 필요하다.

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이 글을 통해 공직 지원자 감소의 원인과 그에 따른 사회적 변화에 대해 이해하는 데 도움이 되었기를 바랍니다. 앞으로의 변화에 주목하며, 청년층이 더 나은 직업 선택을 할 수 있도록 함께 고민해보는 것이 중요합니다.

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AI 작성, 이런 자료를 참고 했어요.

[1] 피앤피뉴스 - 국가직 9급 공채 접수마감, 경쟁률 24.3대 1…'선발 인원 줄 ... (https://www.gosiweek.com/article/1065574469278281)

[2] 농민신문 - 9급 공무원 경쟁률 '32년만 최저'…20대 비중 줄고, 30대 늘었다 (https://www.nongmin.com/article/20240125500297)

[3] 한국경제 - "요즘 누가 공무원해요?"…인기 '뚝' 이유 물었더니 [1분뉴스] (https://www.hankyung.com/article/2024112167617)

[4] JIBS제주방송 - “공무원 인기?” 다 옛말 됐다.. 5급 경쟁률 34.6대 1 “이러다 ... (http://www.jibs.co.kr/news/articles/articlesDetail/44077?feed=na)